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Experience
1 An(s)
Formation
- Accompagnement formation - Bac+2 ou équivalents - TP Formateur pour adultes(FPA)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics (souhaite)
- Conception de programmes de formation (souhaite)
- Logiciels de gestion de formation (souhaite)
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes (souhaite)
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances (souhaite)
- Actualiser régulièrement ses connaissances (souhaite)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaite)
- Animer des sessions de formation (souhaite)
- Animer un atelier à thème (souhaite)
- Assurer le suivi administratif des formations (souhaite)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaite)
- Assurer une mise à jour régulière des contenus (souhaite)
- Concevoir des modules de formation (souhaite)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaite)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaite)
- Fournir des retours constructifs (souhaite)
- Gérer les ressources matérielles pour les formations (souhaite)
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles (souhaite)
- Organiser et piloter un programme de formation (souhaite)
- Proposer des solutions de formation innovantes (souhaite)
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques (souhaite)
- Utiliser des outils pédagogiques numériques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics Souhaitée
- Conception de programmes de formation Souhaitée
- Logiciels de gestion de formation Souhaitée
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes Souhaitée
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Souhaitée
- Actualiser régulièrement ses connaissances Souhaitée
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Souhaitée
- Animer des sessions de formation Souhaitée
- Animer un atelier à thème Souhaitée
- Assurer le suivi administratif des formations Souhaitée
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Souhaitée
- Assurer une mise à jour régulière des contenus Souhaitée
- Concevoir des modules de formation Souhaitée
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Souhaitée
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant Souhaitée
- Fournir des retours constructifs Souhaitée
- Gérer les ressources matérielles pour les formations Souhaitée
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles Souhaitée
- Organiser et piloter un programme de formation Souhaitée
- Proposer des solutions de formation innovantes Souhaitée
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques Souhaitée
- Utiliser des outils pédagogiques numériques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Formateur / Formatrice informatique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- N/A
Conditions et avantages
- Ponctuels Zone régionale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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