FORMATEUR - METIERS DU TOURISME (MAYOTTE) #AER4042 (H/F)

AERO RUN TRAINING Mascareignes Développement, est une filiale du groupe AIR AUSTRAL La création du CFA (Centre de Formation des Apprentis) début juin 2020, est une opportunité pour l'école de développer son activité et proposer aux filiales du Groupe AIR AUSTRAL ainsi qu'à d'autres entreprises de la zone des formations certifiantes et diplômantes adaptées à leur besoin. L'accès à l'apprentissage est une aubaine pour l'intégration des réunionnais aux métiers aéroportuaires. Le poste : Intervention en tant que formateur professionnel d'adultes pour le BTS Tourisme, au sein du secteur du tourisme à Mayotte. Missions : conception et adaptation de séquences pédagogiques conformes au référentiel BTS Tourisme, animation de modules en présentiel et en distanciel, mise en place d'évaluations et suivi des acquis, accompagnement des stagiaires dans leurs mises en situation professionnelles. Participation à la coordination avec les équipes pédagogiques et les partenaires locaux, réalisation de bilans pédagogiques et reporting des actions dispensées. Modalités : intervention sous statut indépendant, missions ponctuelles ou régulières selon besoins de l'établissement de formation. Environnement : établissement d'enseignement supérieur et centres de formation liés au secteur hôtelier et touristique de Mayotte. Objectif : garantir la qualité des parcours de formation, faciliter l'insertion professionnelle des apprenants et assurer l'alignement des contenus sur les évolutions du secteur touristique et hôtelier. Profil recherché : Formateur(trice) professionnel(le) d'adultes spécialisé(e) BTS Tourisme, basé(e) à Mayotte ou à la Réunion pouvant se déplacer, indépendant(e). Bac+2 minimum, 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur du tourisme et en formation d'adultes. Maîtrise des référentiels BTS Tourisme, pédagogie active, animation de groupes, évaluation des compétences. Bonnes compétences numériques (outil LMS, supports multimédia), autonomie, rigueur administrative et sens du relationnel. Capacité d'adaptation au contexte local et travail en réseau avec acteurs du secteur touristique. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Administration éducative - Appliquer des stratégies pédagogiques Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Culture générale

Experience

2 An(s)

G1201 — Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Appellation : Guide de tourisme d'aventure

Conditions et avantages

• Temps partiel

A propos de l'employeur

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