Formateur Technique en Maintenance | BAIE MAHAULT | 213WJGY

Rattaché au directeur Après-Vente auquel vous rendez compte de votre activité, après avoir observé les capacités techniques des ateliers dans la résolution des pannes, et établi un diagnostic détaillé de la situation, vous proposez et prenez en charge la Formation Technique des équipes. Vos tâches essentielles portent notamment sur la formation aux : Technologies traditionnelles Moteurs thermiques Systèmes de freinage conventionnels Diagnostic mécanique Systèmes de navigation basiques Nouvelles technologies Motorisations électriques et hybrides Freinage régénératif et systèmes d'aide au freinage Diagnostic électronique et télémaintenance Systèmes connectés et mises à jour à distance Vos missions : Ingénierie Pédagogique et Formation : Élaborer et dispenser des modules de formation théoriques et pratiques adaptés aux évolutions technologiques (motorisations E-Tech, ZE, multiplexage, ADAS) Organiser des sessions de mise à niveau régulières concernant les nouvelles méthodes de diagnostic et de réparation Support Technique et Expertise : Agir en qualité de référent technique auprès de l'atelier pour la résolution de pannes complexes Assurer l'interface avec la plateforme technique du constructeur Audit et Qualité : Veiller à la stricte application des notes techniques (OTS) et des procédures de sécurité Évaluer les compétences individuelles des collaborateurs et proposer des plans de formation personnalisés. Superviser l'intégration et le tutorat des collaborateurs en contrat d'alternance Vous participez physiquement ou à distance aux cessions de formation organisées par les constructeurs lors des évolutions de produit ou des lancements de nouveaux modèls Profil recherché Après une formation initiale en mécanique automobile (BTS, DUT ou licence professionnelle) vous avez acquis une expérience significative en atelier ou en concession de 3 à 5 ans et êtes devenu un expert reconnu dans les domaines suivants : Systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes. Outils de diagnostic - procédures de maintenance Technologies émergentes comme les systèmes d'aide à la conduite (ADAS) Motorisations hybrides et électriques Connectivité La maîtrise de ces compétences techniques et votre désir de les transmettre vous a conduit à suivre une formation pédagogique et d'acquérir le titre de formateur professionnel d'adultes, ou son équivalence. Ce parcours a développé vos principaux atouts : Expertise technique approfondie en mécanique, électronique et diagnostic Capacités pédagogiques, aptitude à la transmission du savoir et à l'animation de groupe Adaptabilité aux nouvelles technologies et veille constante Communication claire et efficace, excellente expression orale et écrite Gestion de projet et sens aigu de l'organisation Rigueur et méthode Une expérience Technique acquise au sein du réseau RENAULT est un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion d'atelier (DMS, logiciels constructeurs, pack Office)

Experience

3 An(s)

Formation

• Mécanique automobile - Bac+2 ou équivalents

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)

K2111 — Formateur / Formatrice

Appellation : Formateur / Formatrice

Remuneration et complements

• Salaire basé sur vos compétences et votre expertise

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Employé qualifié
• 35H/semaine Travail en journée
• Travail le samedi
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers