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CDD - 12 Mois France Travail ROME K2111

Formateur (trice) ASSISTANT IMMOBILIER (H/F)

IFORMA SUD

ST PIERRE, La Réunion
SALAIRE FORMATEUR INDEPEDANT
12 Mois
3 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration SALAIRE FORMATEUR INDEPEDANT
Experience 12 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de nos actions de formation, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Assistant Immobilier pour accompagner des apprenants préparant le Titre Professionnel Assistant immobilier. Le/la formateur(trice) intervient dans le respect du référentiel officiel et prépare les apprenants à développer les compétences attendues dans les domaines de la transaction immobilière, de la gestion locative et de la gestion courante de copropriété. Sous la responsabilité de la direction pédagogique, vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation en lien avec le titre professionnel Assistant Immobilier - Transmettre les savoirs et savoir-faire liés aux activités du métier - Former les apprenants sur les thématiques suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion administrative des activités immobilières - suivi des dossiers de transaction, de location et de gestion locative - constitution et mise à jour des dossiers clients - rédaction de courriers, comptes rendus et documents administratifs - utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers - communication professionnelle et relation client - organisation de l'activité commerciale et administrative - Élaborer les supports pédagogiques et les outils d'évaluation - Assurer le suivi individuel des apprenants - Évaluer les compétences en cours et en fin de parcours - Participer aux bilans, réunions pédagogiques et actions d'amélioration continue - Accompagner les apprenants dans leur posture professionnelle et leur insertion en entreprise Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'immobilier, de la gestion administrative, du secrétariat ou de la formation Justifiant d'une expérience significative dans le secteur immobilier et/ou dans la formation professionnelle Maîtrisant les fondamentaux des activités de transaction, location et gestion administrative immobilière À l'aise avec les outils numériques et bureautiques Dotée d'excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles Capable d'adapter ses méthodes à différents profils d'apprenants Rigoureux/se, autonome et bienveillant/e

2 Le Profil Recherche

Experience

12 Mois

Competences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaite)
  • Animer des sessions de formation (souhaite)
  • Animer un atelier à thème (souhaite)
  • Présenter et promouvoir une formation (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Souhaitée
  • Animer des sessions de formation Souhaitée
  • Animer un atelier à thème Souhaitée
  • Présenter et promouvoir une formation Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SALAIRE FORMATEUR INDEPEDANT
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

K2111 — Formateur / Formatrice

Appellation : Formateur / Formatrice de formation professionnelle

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SALAIRE FORMATEUR INDEPEDANT

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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