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CDI France Travail ROME K2111

Formateur/Formatrice référent en culture | RIVIERE SALEE | 211FRDB

AFDIJ

RIVIERE SALEE, Martinique
Mensuel de 2600.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
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Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville RIVIERE SALEE
Remuneration Mensuel de 2600.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, le formateur référent a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 30 ans. Il saura concevoir et animer des ateliers en appliquant les méthodes propres aux pédagogies actives et individualisées. A l'écoute, il pourra identifier les freins professionnels, scolaires et périphériques des jeunes inscrits et y apporter des réponses stratégiques en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative. Il sera l'interlocuteur privilégier des jeunes dont il assure la référence et sera le garant de la réussite de leur parcours de formation. Il assurera les fonctions suivantes: - Concevoir et animer des ateliers et projets pédagogiques en lien avec et le référentiel réseau E2C France (Approche par Compétence), notamment dans le domaines des mathématiques et des sciences - Participer à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours de formation - Développer des projets pédagogiques transversaux dans la mise en œuvre de l'approche par compétence - Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et personnel - Conduire des entretiens individuels réguliers afin de suivre la progression des stagiaires et de définir et réévaluer les objectifs. Assurer l'individualisation du parcours, la cohérence et la sécurisation du parcours -Etablir et suivre avec le stagiaire, le plan individualisé de formation en lien avec la pédagogie APC et le référentiel E2C. - Accompagner et soutenir les stagiaires tout au long de leur parcours de formation et assurer la veille permanente pour anticiper les risques de décrochage ou de rupture du parcours tout au long du parcours du stagiaire. - Respecter la démarche qualité de l'établissement conformément au cahier des charges du Réseau National - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire : présenter les dossiers de suivi des jeunes, les ateliers et projets pédagogiques en cours. Être force de proposition.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Mathématiques - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)
  • Animer un atelier à thème (exige)
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (exige)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée
  • Animer un atelier à thème Exigée
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Exigée
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 2600.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

K2111 — Formateur / Formatrice

Appellation : Formateur / Formatrice

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Technicien
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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