Contrat
Profession libérale
Territoire
Guadeloupe
Ville
Basse-Terre
Remuneration
Forfait ou contrat de service
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous sommes un centre de formation innovant, dédié au développement des compétences professionnelles dans des secteurs clés tels que l'hygiène et la propreté. Nous proposons des formations adaptées aux besoins du marché pour assurer l'employabilité durable de nos apprenants (demandeur d'emploi principalement).
Vos missions :
En tant que Formateur/trice en Propreté et Hygiène, vous serez responsable de :
Concevoir, animer et évaluer des sessions de formation en APH, en lien avec les référentiels professionnels.
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et comportementales nécessaires.
Adapter vos méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants.
Assurer un suivi personnalisé et contribuer à leur réussite professionnelle.
Participer à l'élaboration des supports de formation et à l'amélioration continue des contenus.
Lieux de formation: Basse-Terre (1 formateur/rice) / Début de mission: Août / septembre 2026
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène et de sécurité (RABC, produits chimiques, gestes et postures, etc.).
Pédagogie et capacité à transmettre des savoir-faire techniques.
Bonne maîtrise des outils numériques (si utilisation d'outils e-learning ou supports numériques).
Capacité à motiver et dynamiser un groupe.
Profil recherché :
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté et de l'hygiène (2 ans minimum).
Une expérience en formation ou en encadrement est un plus.
Titre professionnel ou diplôme dans le domaine (Agent de Propreté et d'Hygiène, équivalent ou supérieur).
Aptitudes relationnelles et goût pour la transmission des connaissances.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe engagée pour la montée en compétences des professionnels.
Travaillez dans un cadre dynamique et innovant.
Contribuez à des projets porteurs de sens et d'impact social.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (exige)
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Exigée
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Forfait ou contrat de service
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
LIB
Nature de contrat
(Emploi non salarié)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Formateur / Formatrice
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Forfait ou contrat de service
Conditions et avantages
- Ponctuels Zone régionale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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