Contrat
CDD - 18 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Salaire selon compétences +
Prime d'horaires déclarés
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Expert(e) en conduite poids lourd et sécurité routière, passionné(e) par la transmission de savoirs ?
Envie de rejoindre un groupe leader en formation transport/logistique, engagé dans l'innovation et l'humain.
Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur et contribuez à former les conducteurs de demain dans un cadre dynamique et professionnel !
Être formateur AFTRAL c'est :
- Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
- Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
- Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
- Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
=> Vous êtes à jour de vos permis C, CE et D.
=> Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années.
=> Idéalement, vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd.
Les compétences attendues :
Maîtrise de la réglementation transport
Maîtrise des techniques de conduite
A l'aise avec l'outil informatique
Capacité de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes pédagogiques
Aisance relationnelle
Communication
Gestion de groupe / capacités d'adaptation
Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
Sens de l'organisation
Poste à pourvoir dès que possible.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Permis
- C - Poids lourd (exige)
- D - Transport de personnes (exige)
Competences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaite)
- Animer des sessions de formation (exige)
- Assurer le suivi administratif des formations (exige)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (exige)
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (exige)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaite)
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Souhaitée
- Animer des sessions de formation Exigée
- Assurer le suivi administratif des formations Exigée
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Exigée
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Exigée
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Souhaitée
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
C - Poids lourd
D - Transport de personnes
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire selon compétences +
Prime d'horaires déclarés
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Formateur / Formatrice
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire selon compétences + Prime d'horaires déclarés
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels
- Technicien
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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