Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
GRILLE SALARIALE D'APPRENTISSAGE
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes (FPA) pour intégrer notre structure et préparer le Titre Professionnel FPA dans le secteur du commerce.
Vous serez accompagné(e) par nos équipes afin de développer vos compétences en pédagogie, animation de formations et accompagnement de publics adultes vers la montée en compétences et l'emploi.
Vos missions principales :
- Participer à la préparation et l'animation de séquences pédagogiques.
- Accompagner les apprenants dans leurs parcours de formation.
- Contribuer à l'évaluation des acquis et au suivi individuel.
- Concevoir des supports pédagogiques adaptés.
- Participer à la vie de l'organisme de formation.
Profil recherché :
Être motivé(e) par les métiers de la formation et de l'accompagnement.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie.
Bonne maîtrise des outils numériques.
Niveau d'études : Bac minimum (toutes filières) - une première expérience professionnelle est un plus.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaite)
- Animer des sessions de formation (souhaite)
- Animer un atelier à thème (souhaite)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaite)
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)
- Présenter et promouvoir une formation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Souhaitée
- Animer des sessions de formation Souhaitée
- Animer un atelier à thème Souhaitée
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Souhaitée
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée
- Présenter et promouvoir une formation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
GRILLE SALARIALE D'APPRENTISSAGE
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Formateur / Formatrice de formation professionnelle
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- GRILLE SALARIALE D'APPRENTISSAGE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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