Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
REMIRE MONTJOLY
Remuneration
13eme mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans les domaines des travaux en hauteur (type d'intervention en altitude : port des EPI antichute, sur toiture, sur échafaudages fixes et roulants, tour d'étaiement, pylône, nacelle élévatrice, pose de filet, cordiste .) au sein de notre centre de formation à Rémire-Montjoly.
Notre organisme de formation s'impose comme un acteur majeur depuis plus de 15 ans dans la formation professionnelle dédiée à la prévention des risques, au BTP et la logistique.
Missions principales :
- Animer des sessions de formation dans le domaine du travail en hauteur (EPI antichute, échafaudages fixes et roulants (montage, démontage, utilisation et réception), CACES R486, .) sur les aspects théoriques et pratiques, en veillant au respect des normes et règles de sécurité ;
- Adapter votre pédagogie en fonction des profils et des niveaux des stagiaires ;
- Utiliser des méthodes pédagogiques variées : démonstrations, mises en situation, exercices pratiques, simulations ;
- Sensibiliser les apprenants aux risques liés aux travaux en hauteur et promouvoir une véritable culture sécurité ;
- Évaluer les compétences acquises (théorie et pratique) en vue de la délivrance des certificats et attestations ;
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des formations dispensées ;
- Concevoir et adapter les outils pédagogiques ;
- Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée.
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans les interventions en altitudes (travail sur corde, échafaudages, nacelles élévatrices, couverture et/ou pylône) ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre rigueur et votre sens de la sécurité ;
- Vous appréciez transmettre votre savoir et accompagner des publics variés dans leur montée en compétences en toute bienveillance.
- Vous débutez dans la formation ? Un parcours d'intégration avec dispositif POEI peut vous être proposé
- Aisance avec les outils informatiques (bureautique, plateforme de formation).
- Etre mobile sur l'ensemble du territoire
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez un organisme reconnu pour son expertise et la qualité de ses formations ;
- Travaillez au sein d'un environnement structuré, équipé de ressources modernes et récentes garantissant des conditions de travail optimales ;
- Travaillez dans des conditions favorisant performance et qualité de vie au travail ;
- Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et engagée ;
- Des opportunités de développer et diversification de vos compétences au sein de la structure.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et construisons la suite ensemble.
Avantages :
- 13eme mois
- Titre restaurant
- 30 jours de congé annuel
- Prime de déplacement
- CSE
- Formation interne
Lieu du poste : En présentiel à Rémire-Montjoly , prévoir des déplacements l'ensemble du territoire
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Adaptation des contenus aux apprenants (souhaite)
- Animation de groupes (souhaite)
- Animer des sessions de formation (souhaite)
- Encourager la participation de chaque membre du groupe (souhaite)
- Gérer les supports de formation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Adaptation des contenus aux apprenants Souhaitée
- Animation de groupes Souhaitée
- Animer des sessions de formation Souhaitée
- Encourager la participation de chaque membre du groupe Souhaitée
- Gérer les supports de formation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
13eme mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2114 — Formateur / Formatrice qualité
Appellation : Formateur / Formatrice qualité
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 13eme mois
- Primes
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Ouvrier spécialisé
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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