Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Horaire de 12.02 € - selon grille salariale (contrat apprentissage) - selon grille salariale (contrat apprentissage)
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous souhaitez vous former au métier de Conseiller(ère) de Vente tout en acquérant une expérience professionnelle ?
OutreMer Academy, centre de formation, recrute actuellement des candidat(e)s souhaitant intégrer notre formation en alternance au métier de Conseiller(ère) de Vente.
Dans le cadre de votre parcours, vous serez formé(e) notamment à :
Accueillir et conseiller la clientèle ;
Participer à la mise en rayon et au réassort ;
Réaliser les opérations d'encaissement ;
Veiller à la bonne tenue du point de vente ;
Participer au développement des ventes ;
Accompagner et fidéliser la clientèle.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes :
Motivées, sérieuses et ponctuelles ;
Ayant un bon relationnel et le sens du contact ;
Souhaitant apprendre et se former aux métiers de la vente ;
Mobiles selon le secteur géographique recherché.
Organisation de la formation
Formation en alternance :
1 jour par semaine en centre de formation
Le reste du temps en entreprise
Démarrage de la formation : en cours / démarrage rapide selon intégration
À retenir
OutreMer Academy est un centre de formation.
Nous ne recrutons pas directement pour nos propres magasins : notre objectif est de vous permettre d'intégrer la formation et de vous accompagner dans votre recherche d'une entreprise d'accueil pour votre alternance.
Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour échanger avec notre équipe et étudier votre projet.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.02 € - selon grille salariale (contrat apprentissage) - selon grille salariale (contrat apprentissage)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Formateur / Formatrice commerce vente
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon grille salariale (contrat apprentissage)
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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