Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Martinique
Ville
Fort-de-France
Remuneration
Horaire de 12.0 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du commerce, du management et de la gestion d'un point de vente ? Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle ?
OutreMer Academy, centre de formation, recrute actuellement des candidat(e)s souhaitant intégrer notre formation en alternance au métier de Manager d'Établissement Marchand.
Dans le cadre de votre parcours, vous serez formé(e) notamment à :
Piloter l'activité commerciale d'un établissement marchand ;
Développer la dynamique commerciale de l'établissement ;
Optimiser les performances économiques et commerciales ;
Organiser et coordonner l'activité de l'équipe ;
Animer et accompagner une équipe au quotidien ;
Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle ;
Mettre en œuvre les actions nécessaires au développement des ventes.
Les candidats seront accompagnés par notre centre de formation dans leur recherche d'une entreprise d'accueil.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes :
Motivées, sérieuses et organisées ;
Ayant un bon relationnel et le sens du contact ;
Intéressées par le commerce et le management ;
Ayant le goût du challenge et des responsabilités ;
Souhaitant développer leurs compétences en gestion et en management ;
Mobiles selon le secteur géographique recherché.
Organisation de la formation
Formation en alternance :
1 jour par semaine en centre de formation
Le reste du temps en entreprise
Démarrage de la formation : en cours / démarrage rapide selon intégration
À retenir
OutreMer Academy est un centre de formation.
Nous ne recrutons pas directement pour un établissement marchand : notre objectif est de vous permettre d'intégrer la formation et de vous accompagner dans votre recherche d'une entreprise d'accueil pour votre alternance.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Competences
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Organiser le travail d'une équipe (souhaite)
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Organiser le travail d'une équipe Souhaitée
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
D1508 — Responsable de caisses
Appellation : Manager de caisses
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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