Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Mensuel de 1869.0 € - salaire negociable - salaire negociable
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions :
Préparation et étude technique
- Lecture et interprétation des plans techniques.
- Sélection des équipements et du matériel adapté aux installations.
Installation et mise en service
- Installation des unités frigorifiques et des systèmes électromécaniques.
- Raccordement des circuits électriques, mécaniques et frigorifiques.
- Mise en service et vérification du bon fonctionnement des installations.
Maintenance et dépannage
- Détection, diagnostic et réparation des pannes sur les équipements.
- Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective.
Qualité, sécurité et conformité
- Application et respect strict des normes de sécurité, de qualité et environnementales.
- Signalement des anomalies et proposition d'améliorations techniques.
Accompagnement et tutorat
- Possibilité d'accompagner et de former les nouveaux collaborateurs dans le cadre d'un tutorat.
Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluées selon les besoins du service.
Habilitations : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et électriques, BTS Électrotechnique, Froid et Climatisation ou équivalent.
Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026
Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Climatisation - Niveau Bac
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1869.0 € - salaire negociable - salaire negociable
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
I1336 — Technicien / Technicienne froid embarqué routier
Appellation : Technicien / Technicienne froid embarqué routier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- salaire negociable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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