Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
au réel des heures effectuées
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'intervenant est salarié de la société BABAYA qui le missionne au domicile d'un ou de plusieurs clients. Son lieu de travail est le domicile des parents mais il peut effectuer des déplacements lors du trajet de l'école ou la crèche au domicile ou lors de sorties (parc, aire de jeux.). Les horaires sont généralement réguliers mais peuvent être flexibles en fonction des besoins du client : ils s'expriment en heures. Le rythme journalier s'adapte aux besoins de l'enfant (heures des repas, du repos.). Travail possible du lundi au vendredi, en demi-journée, journée complète ou avant ou après la crèche jusqu'au retour des parents, ponctuellement en soirée, week-end, pendant les vacances scolaire.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Petite enfance - CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exige)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exige)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigée
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigée
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 10H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
au réel des heures effectuées
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat intermittent)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1303 — Garde d'enfant
Appellation : Garde d'enfant à domicile
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- au réel des heures effectuées
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps partiel
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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