Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
La Possession
Remuneration
Horaire de 12.31 € - participation aux frais kilométriques lors des trajets avec l'enfant - participation aux frais kilométriques lors des trajets avec l'enfant
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
*** poste à pourvoir à la prochaine rentrée au mois d'août/Septembre et pour toute la période SCOLAIRE 2026/2027 ***
Les missions du poste :
Assadia recherche une personne fiable, de confiance, pour assurer la garde d'un enfant de 7 ans sur la Possession.
Votre mission principale est de garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant et la surveillance des devoirs après l'école. Vous intervenez au domicile familial et assurez les trajets quotidiens entre l'école et le domicile familial.
Le trajet de l'école jusqu'au domicile se fait uniquement en voiture (pas de liaison en transport en communs).
Planning variable avec l'enfant à récupérer à 15h45.
Date de démarrage : à partir de la rentrée d'août 2026
Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :
- Accompagner l'enfant lors des trajets école - domicile
- Assurer la sécurité des enfants
- Assurer la surveillance et l'accompagnement dans la réalisation des devoirs
- Organiser un environnement calme et structuré avant l'école
- Maintenir une communication régulière avec les parents
- Veiller au respect des horaires et des consignes familiales
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exige)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaite)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
7 Compétences requises
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigée
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Souhaitée
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € - participation aux frais kilométriques lors des trajets avec l'enfant - participation aux frais kilométriques lors des trajets avec l'enfant
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
96.09Z
Secteur d'activite
Autres services personnels n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1303 — Garde d'enfant
Appellation : Garde d'enfant à domicile
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- participation aux frais kilométriques lors des trajets avec l'enfant
Conditions et avantages
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Fréquents Zone départementale
- Employé non qualifié
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Autres services personnels n.c.a.
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