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CDI France Travail ROME K1303

Garde d'enfants à domicile - L'Entre-Deux | ENTRE DEUX | 212PQQV

ASSADIA 2S

ENTRE DEUX, La Réunion
Horaire de 12.31 € - CP + Frais Kilométriques - CP + Frais Kilométriques
1 Mois
14 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ENTRE DEUX
Remuneration Horaire de 12.31 € - CP + Frais Kilométriques - CP + Frais Kilométriques
Experience 1 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre d'un recrutement sur le secteur de L'Entre-Deux, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour de la garde d'enfants le matin. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel La famille à des besoins les lundis et mardis de 6H30 à 7H30. Possible de compléter avec d'autre mission chez nous. * Missions Déposer le matin à la crèche de L'Entre-Deux Veiller à la sécurité de l'enfants Activités ludiques Sécurité et bien-être des enfants * Profil recherché Expérience en garde d'enfants appréciée Avoir un diplôme de la petite enfance Personne fiable et impliquée Avoir le permis B

2 Le Profil Recherche

Experience

1 Mois

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaite)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaite)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Souhaitée
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Souhaitée
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 2H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € - CP + Frais Kilométriques - CP + Frais Kilométriques
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

K1303 — Garde d'enfant

Appellation : Garde d'enfant à domicile

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CP + Frais Kilométriques
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 2H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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