Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
Horaire de 12.31 €
Experience
1 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Poste à pourvoir : Garde d'enfants sur le secteur de Saint-Pierre
Localisation : Mont Vert 97410 Saint-Pierre
Démarrage : Dès le mois de Septembre 2026
Temps de travail : Entre 16H00 et 31H00/mois (selon les périodes scolaires)
Jour d'intervention : Pas de jours fixs, mais 2 matin de 6H00 à 8H00 et 2 soirs de 15H30 à 17H00 (possible d'avoir deux personnes sur cette famille)
Contrat proposé : CD2I - CDI à temps partiel
Missions :
Encadrement des enfants à domicile (préparer, donner le goûter, etc)
Mise en place d'activités ludiques et éducatives
Accompagnement dans les routines du matin
Surveillance bienveillante et sécurisante
Profil recherché :
Expérience indispensable en garde d'enfants à domicile
Permis B
Douceur, patience, ponctualité
Contrat : CDI à temps partiel (CD2I) - idéal pour compléter votre activité professionnelle
2 Le Profil Recherche
Experience
1 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaite)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaite)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Souhaitée
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Souhaitée
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1303 — Garde d'enfant
Appellation : Garde d'enfant à domicile
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Ponctuels Zone départementale
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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