Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Horaire de 12.02 € à 12.08 € sur 12.0 mois - CP + remboursement des frais Kilométriques
Experience
2 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
En recrutement pour un/une Baby-Sitter H/F secteur Saint-Pierre (Rue Suffren) - Garde d'enfants à domicile pour des sorties de crèche
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants, de 3 ans et 11 mois.
Idéal pour un complément de revenu (7H00/mois)
Récupérer un enfant à la crèche vers 16H30 et garder jusqu'à 18H00, une semaine par mois.
Proposer des activités adaptées à chaque âge
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les routines du soir (goûter, jeux, bain...)
Poste : Besoin d'une semaine par mois du lundi au vendredi de 16H30 à 18H00. Il est possible d'avoir d'autre mission, par la suite pour compléter.
Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance exigé (CAP AEPE, BEP, etc.) - Enfant de moins de trois ans
Expérience confirmée avec les enfants de moins de trois ans
Permis B et véhicule personnel indispensables, pour récupérer à l'école
Personne majeure, ponctuelle, sérieuse et bienveillante
Disponibilité sur les créneaux indiqués
2 Le Profil Recherche
Experience
2 Mois
Formation
- Petite enfance - CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaite)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exige)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Souhaitée
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigée
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 7H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.02 € à 12.08 € sur 12.0 mois - CP + remboursement des frais Kilométriques
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1303 — Garde d'enfant
Appellation : Garde d'enfant à domicile
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CP + remboursement des frais Kilométriques
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- Temps partiel - 7H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps partiel
- Ponctuels
- Employé non qualifié
- Temps partiel - 7H30/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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