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CDI France Travail ROME K1303

Garde d'enfant(s) (H/F)

NOUNOU ADOM

FORT DE FRANCE, Martinique
Selon profil
6 Mois
5 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville FORT DE FRANCE
Remuneration Selon profil
Experience 6 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Description du poste : Entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) intervenant(e) diplômé(e) pour assurer des gardes d'enfants en périscolaire. Vous interviendrez au domicile des familles afin d'accompagner les enfants dans les moments du quotidien avant et/ou après l'école. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche Assurer la garde au domicile des parents Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants Aider aux devoirs si nécessaire Préparer ou aider à la prise du goûter et/ou du repas Donner le bain et veiller à l'hygiène des enfants Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Profil recherché : Diplôme dans la petite enfance exigé (CAP AEPE, BEP ou équivalent) Expérience dans la garde d'enfants appréciée Personne sérieuse, douce et responsable Sens des responsabilités et ponctualité Permis B apprécié

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exige)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exige)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigée
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigée
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 3
Durée de travail Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

K1303 — Garde d'enfant

Appellation : Garde d'enfant à domicile

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Temps partiel
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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