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CDI France Travail ROME K1303

Garde d'enfants (H/F) | LA POSSESSION | 210MLDR

Employeur

LA POSSESSION, La Réunion
Horaire de 12.38 € sur 12 mois - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions) : Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
3 An(s) - SUR UN MEME POSTE - SUR UN MEME POSTE
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LA POSSESSION
Remuneration Horaire de 12.38 € sur 12 mois - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions) : Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Experience 3 An(s) - SUR UN MEME POSTE - SUR UN MEME POSTE
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Vous êtes attentionné(e), patient(e), responsable et passionné(e) par le bien-être des enfants ? Alors vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous valorisons votre parcours : votre sens de l'organisation, votre douceur, et votre capacité à accompagner les enfants dans leur quotidien. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de La Possession, nous recherchons un(e) garde d'enfants (H/F) disposant d'une expérience significative dans la garde d'enfants. Vos missions : - Garde d'enfants à domicile - Activités d'éveil et jeux éducatifs - Accompagnement des routines quotidiennes (repas, sieste, toilette.) - Sécurité et bien-être des enfants en permanence - Gestion des imprévus avec calme et professionnalisme grâce à votre expérience Les avantages: - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; - Une rémunération à partir de 12,38€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 6 €, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - SUR UN MEME POSTE - SUR UN MEME POSTE

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent (exige)
  • Règles de sécurité domestique (exige)
  • Normes d'hygiène et de propreté (exige)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exige)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (exige)

7 Compétences requises

  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Exigée
  • Règles de sécurité domestique Exigée
  • Normes d'hygiène et de propreté Exigée
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigée
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.38 € sur 12 mois - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions) : Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 81.21Z
Secteur d'activite Nettoyage courant des bâtiments

5 Metier (ROME)

K1303 — Garde d'enfant

Appellation : Garde d'enfant à domicile

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions) : Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Quotidiens
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Nettoyage courant des bâtiments

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