Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
KOUROU
Remuneration
grille indiciaire + ISFE part variable+fixe+participation à la prévoyance et à la mutuelle
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire et du Chef de service de la Police Municipale, il (elle)
participe activement au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal, dans le respect des pouvoirs de police du maire.
MISSIONS PRINCIPALES
Prévention et proximité : Assurer des patrouilles pour maintenir le lien avec la population
et prévenir les actes de délinquance.
Police de la route : Contrôler la circulation routière, faire respecter le code de la route, le
stationnement et intervenir sur les accidents matériels.
Application des pouvoirs de police : Réagir face aux infractions aux arrêtés municipaux,
nuisances sonores, dépôts sauvages et troubles de voisinage.
Sécurité des manifestations: Assurer la sécurité lors des cérémonies officielles, marchés
et événements organisés par la commune.
Rédaction et procédures : Rédiger et transmettre des mains courantes, rapports, procès verbaux (PV) et arrêtés.
Secours et assistance : Porter assistance aux personnes en difficulté et coordonner les
actions avec les forces de l'État (Police nationale / Gendarmerie) et les secours (Sapeurs pompiers).
Permanence opérationnelle du service de police municipale
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
* Utiliser des moyens de transmission radio
* Veiller au maintien du bon fonctionnement véhicules, etc.) des moyens et des matériels (radiocommunication,
*Gérer le service des objets trouvés
Relations internes (au sein de la collectivité)
Hiérarchie directe : Rapports quotidiens avec le chef de service de la police municipale (ou le
responsable de poste / brigadier-chef principal) pour le compte-rendu des interventions, l'analyse
des faits et la réception des consignes de travail.
Autorité territoriale : Relations ponctuelles ou indirectes avec Monsieur/Madame le Maire, l'Adjoint délégué à la sécurité et le Directeur Général des Services (DGS) selon l'organisation de la commune.
Date limite de dépôt de candidatures: 30/11/2026
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents - LAUREAT DU CONCOURS DE BRIGADIER
Permis
- A - Moto (souhaite)
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Droit de l'environnement (souhaite)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaite)
- Relever une infraction (souhaite)
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics (souhaite)
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Droit de l'environnement Souhaitée
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Souhaitée
- Relever une infraction Souhaitée
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics Souhaitée
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
A - Moto
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Mobilisable en urgence...
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
grille indiciaire + ISFE part variable+fixe+participation à la prévoyance et à la mutuelle
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.11Z
Secteur d'activite
Administration publique générale
5 Metier (ROME)
K1707 — Policier municipal / Policière municipale
Appellation : Brigadier / Brigadière de police municipale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- grille indiciaire + ISFE part variable+fixe+participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions et avantages
- 35H/semaine Mobilisable en urgence...
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Mobilisable en urgence
- Travail en astreinte
- Travail par roulement
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 500 à 999 salariés
A propos de l'employeur
Administration publique générale
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail