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CDI France Travail ROME M1607

Gestionnaire administratif et commercial (H/F) | ST BENOIT | 210KCZR

Employeur

ST BENOIT, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
2 An(s)
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST BENOIT
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions principales : Gestion administrative des commandes clients (saisie, suivi, facturation). Suivi des stocks et coordination avec les fournisseurs. Gestion de la caisse et des encaissements. Préparation et envoi des factures. Accueil et conseil des clients (en magasin et par téléphone). Collaboration avec les équipes commerciales et logistiques. Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs. Participation à la gestion des litiges et des retours clients. Profil recherché : Bac général économique ou scientifique. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion). Connaissances en gestion administrative et commerciale. Rigoureux, méthodique et organisé. A l'aise avec les tâches administratives et la gestion de la caisse. Bon relationnel et sens du service client. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Bonne expression écrite et orale. Sens de l'organisation et respect des délais.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaite)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaite)
  • Classer des documents (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Mettre à jour un dossier, une base de données Souhaitée
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Souhaitée
  • Classer des documents Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.59B
Secteur d'activite Commerce de détail d'autres équipements du foyer

5 Metier (ROME)

M1607 — Secrétaire

Appellation : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail d'autres équipements du foyer

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