Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
Ducos
Remuneration
Selon profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
IDI Syndic recherche un Gestionnaire de copropriété (H/F) pour rejoindre son équipe.
Missions :
En tant que gestionnaire de copropriété, vous serez responsable de la gestion administrative, financière et technique d'un portefeuille d'immeubles, tout en veillant à la satisfaction des copropriétaires et au bon fonctionnement des résidences.
Vous serez chargé(e) notamment de :
- Organiser et animer les assemblées générales et conseils syndicaux.
- Gérer les relations avec les copropriétaires et répondre à leurs demandes.
- Assurer le suivi administratif, financier et technique du portefeuille.
- Suivre les budgets, les travaux et les contrats prestataires.
- Superviser le personnel du syndicat et garantir la conformité légale et réglementaire des copropriétés.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en professions immobilières ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans une fonction similaire (immobilier, gestion, syndic,...). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous avez de bonnes connaissances du cadre juridique et technique de la copropriété.
Votre sens du service client, votre rigueur, votre fermeté et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Temps plein (39h/semaine)
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
C1501 — Gestionnaire de copropriété
Appellation : Gestionnaire de copropriété
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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