Gestionnaire de Paie - Cabinet Dématérialisé (H/F)

Aujourd'hui, dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons à accueillir un(e) Gestionnaire de Paie qui partagera notre vision d'un métier exigeant, mais résolument tourné vers l'avenir. Vos missions Intégré(e) à notre équipe paie, vous gérez en autonomie un portefeuille clients à taille humaine (70 à 80 bulletins), varié et multi-conventions. Vos principales responsabilités : - Production de la paie - Établir et contrôler les bulletins de paie en conformité avec la législation sociale et les conventions collectives applicables, via SILAE - Collecte et traitement des variables - Superviser la saisie des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) directement depuis SILAE - Déclarations sociales - Assurer la production et l'envoi des DSN dans les délais impartis - Gestion des entrées/sorties - Rédiger contrats, avenants, soldes de tout compte et accompagner les procédures de départ - Conseil client - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur leurs problématiques sociales et RH au quotidien Votre profil Formation & expérience - Titre de Gestionnaire de Paie validé (ou formation équivalente en paie/RH) - Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est fortement appréciée Compétences techniques - Maîtrise du logiciel SILAE - indispensable - Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives - À l'aise avec les outils numériques et les environnements dématérialisés Savoir-être - Rigueur et organisation dans la gestion des échéances - Sens aigu de la confidentialité - Excellent relationnel client et goût pour le travail en équipe - Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs non-experts Pourquoi nous rejoindre ? Conditions de travail - Poste en 30h/semaine - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi - 1 jour de télétravail par semaine (le jeudi) - Locaux modernes situés à Jarry Rémunération & avantages - Salaire : 1 800 € brut / mois pour 30h - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Participation / Intéressement Évolution & environnement - Missions variées et portefeuille évolutif - Accès à des ressources documentaires de qualité et à des outils d'intelligence artificielle intégrés à votre quotidien (chatbox, automatisation, etc.) - Formations régulières pour développer vos compétences - Cabinet à taille humaine avec une vraie culture de bienveillance et de collaboration

Experience

2 An(s)

Formation

• Bac+2 ou équivalents - PAIE

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Législation sociale (souhaite)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

M1507 — Gestionnaire paie

Appellation : Gestionnaire paie et administration du personnel

Remuneration et complements

• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Conditions et avantages

• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Temps partiel
• Ponctuels
• Employé qualifié
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Mobilisable en urgence
• Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités comptables