Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
BASSE POINTE
Remuneration
Selon expérience
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Groupe Antillais de distribution recherche un(e) Gestionnaire de paie pour ses activités en Martinique.
Poste en CDI, à plein temps.
Lieu : Basse-Pointe
Poste :
Rattaché à la Responsable du service, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paie sur un périmètre composé de plusieurs sociétés.
Vos missions :
- Préparer les éléments fixes et variables de la paye
- Rédiger les contrats de travail
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
- Contrôler l'application des règles sociales et de la convention collective
- Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
- Répondre aux questions des salariés et les renseigner en matière de paie, congés et charges sociales
- Saisir les factures inter-sociétés et effectuer les refacturations
Profil :
- Formation : Bac + 2 en paye/comptabilité
- Expérience : 3 ans
- Outils : Excel, logiciel de paie
- Qualités : autonomie, rigueur, organisation, capacités analytiques, patience, aptitudes relationnelles
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
M1507 — Gestionnaire paie
Appellation : Gestionnaire paie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon expérience
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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