Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST LOUIS
Remuneration
Selon grille
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie souhaitant se former et évoluer au sein d'un environnement professionnel dynamique et formateur.
Vos missions :
Encadré(e) par un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), vous serez formé(e) et participerez progressivement aux missions suivantes :
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Élaboration des bulletins de salaire
Contrôle des paies et gestion des anomalies
Réalisation des déclarations sociales (DSN)
Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, absences, congés, soldes de tout compte.)
Veille sociale et application de la réglementation en vigueur
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Competences
- Législation sociale (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Législation sociale Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon grille
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
78.30Z
Secteur d'activite
Autre mise à disposition de ressources humaines
5 Metier (ROME)
M1507 — Gestionnaire paie
Appellation : Gestionnaire paie et administration du personnel
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Autre mise à disposition de ressources humaines
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail