Gestionnaire de paie (H/F) | LE PITON ST LEU | 209BRDP

MA SOLUTION PAYE recrute un Gestionnaire de paie (CDI - Saint-Leu) Et si la paie redevenait un métier d'expertise, et pas seulement de production ? Chez MA SOLUTION PAYE, nous accompagnons des entreprises locales dans la gestion de leur paie et de leurs obligations sociales, avec une conviction forte : une paie bien faite, c'est de la sérénité pour nos clients et de la fierté pour nos équipes. Aujourd'hui, nous recrutons un Gestionnaire de paie en CDI, pour renforcer une équipe engagée, exigeante et solidaire, basée à Saint-Leu (La Réunion). Ton rôle au quotidien : En lien direct avec un portefeuille de clients multi-conventionnels, tu assures : - La gestion complète de la paie de A à Z (bulletins, charges sociales, déclarations) - Le suivi administratif du personnel et la conformité des contrats - La veille et l'application des évolutions légales et conventionnelles - Une relation client de qualité, basée sur la fiabilité, la pédagogie et la confiance Ici, tu ne fais pas "juste" de la paie : tu apportes de la valeur et de la sécurité à tes clients. Le profil que nous recherchons : - 4 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie (idéalement en cabinet ou externalisation) - À l'aise avec les environnements multi-conventionnels - La maîtrise de CEGID Quadra Paie est un vrai plus - Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un vrai sens du détail - Des bases en RH et en droit social sont appréciées Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail professionnel et bienveillant - Une équipe à taille humaine, où l'entraide n'est pas un mot marketing - Des dossiers variés et techniquement intéressants - Un poste 100 % en présentiel à Saint-Leu - De vraies perspectives d'évolution selon ton engagement et tes compétences. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV (et quelques lignes si tu le souhaites)

Experience

4 An(s)

Formation

• Bac+2 ou équivalents

Competences

• Etablir un bulletin de paie (souhaite)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

M1507 — Gestionnaire paie

Appellation : Chargé / Chargée de paie

Remuneration et complements

• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels
• Employé qualifié
• Offre difficile a pourvoir
• Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion