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CDI France Travail ROME M1507

Gestionnaire de paie (H/F) | Baie-Mahault | 212QGLY

OPTIMUM INTERIM

Baie-Mahault, Guadeloupe
Mensuel de 2300.0 € sur 12 mois - Rémunération selon profil
3 An(s)
34 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville Baie-Mahault
Remuneration Mensuel de 2300.0 € sur 12 mois - Rémunération selon profil
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

OFFRE D'EMPLOI - GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F), Lieu : Baie-Mahault, Démarrage : Dès que possible OPTIMUM INTERIM recherche un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se) et autonome, capable de piloter l'ensemble du processus de paie dans un environnement structuré et exigeant. Vos missions: - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation - Assurer le suivi des variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires.) - Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité - Veiller à l'application des conventions collectives et des obligations légales - Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions liées à la paie Profil recherché: - Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité - Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances - Bon relationnel et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Transmettez nous votre candidature dès maintenant et valorisez votre expertise au sein d'un environnement stimulant.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2300.0 € sur 12 mois - Rémunération selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

M1507 — Gestionnaire paie

Appellation : Gestionnaire paie

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération selon profil

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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