Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
Mensuel de 2400.0 € à 2779.0 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni - Guyane Française - 97320
Assurer le suivi d'une flotte de véhicules.
Planifier et superviser l'entretien, diagnostiquer et être un support pour les réparations, la réception des véhicules.
Assurer le contrôle et suivi de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis de conduire, repos etc.. )
S'assure de l'application de la réglementation du transport routier de marchandises et de voyageurs
Conception, rédaction de documents techniques et d'utilisation des véhicules (carnet de bord.)
Le suivi et la traçabilité de chaque véhicule
Gestion des commandes et stock
Prévenir les risques potentiels et trouver les actions correctives
Affecter les véhicules suivant les disponibilités, les durées et les modèles
La mise en place et la planification des sorties et entrées des véhicules
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Organiser le travail d'une équipe (souhaite)
- Planifier les réceptions de véhicules (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Organiser le travail d'une équipe Souhaitée
- Planifier les réceptions de véhicules Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2400.0 € à 2779.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
49.39A
Secteur d'activite
Transports routiers réguliers de voyageurs
5 Metier (ROME)
I1109 — Responsable de parc de véhicules
Appellation : Gestionnaire de parc poids lourds
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Transports routiers réguliers de voyageurs
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