Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration
Mensuel de 2600.0 € à 3000.0 € sur 13.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Notre client, société de transport de voyageurs et de marchandises située à Saint Laurent du Maroni en Guyane, recherche un/une Gestionnaire de Parc Automobile et Logistique.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et en collaboration avec les autres services de la société, vous serez chargé(e) de piloter la flotte de véhicules afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité des opérations.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Gestion de la flotte et logistique
- Assurer le suivi complet du parc de véhicules (disponibilité, état, traçabilité) ;
- Planifier et superviser l'entretien, les réparations et les contrôles techniques ;
- Organiser les affectations des véhicules selon les besoins opérationnels ;
- Gérer les entrées et sorties des véhicules ;
- Participer au renouvellement et à l'acquisition/revente du parc ;
- Etre l'interlocuteur dédié sur son périmètre d'intervention (Direction, Chauffeurs etc.) ;
- Former (éventuellement) aux procédures et bonnes pratiques ;
Gestion administrative et technique
- Rédiger et contrôler les documents techniques (carnets de bord, suivis.) ;
- Suivre les stocks, commandes et approvisionnements (pièces, carburant, équipements) ;
- Vérifier la conformité des livraisons ;
- Mettre à jour les outils et systèmes d'information ;
- Apporter un support technique éventuel aux utilisateurs ;
Gestion des partenaires et optimisation
- Sélectionner et négocier avec les fournisseurs et prestataires ;
- Suivre la bonne réalisation et la qualité des interventions et optimiser les coûts ;
- Analyser les données de la flotte et établir des statistiques ;
Suivi réglementaire et sécurité
- Garantir la conformité des véhicules (contrôles techniques, assurances, réglementations transport) ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport ;
- Mettre en place et suivre les dispositifs de sécurité.
Profil :
- Vous disposez d'une formation et/ou d'une première expérience réussie sur un poste similaire en maintenance, gestion de stock, suivi de flotte ou gestion de parc ;
- Vous possédez des compétences techniques sur ces domaines d'expertise ;
- Vous maitrisez l'outil informatique et les outils bureautiques tels que le pack Office et logiciels de gestion ;
- Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes sensible à la prévention des risques, vous savez prioriser et possédez un sens accru du détail ;
- Vous avez le sens du service client, de bonnes capacités de négociation et vous savez vous adapter à plusieurs interlocuteurs.
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature avec la référence GP26.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule (souhaite)
- Planifier les réceptions de véhicules (souhaite)
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule Souhaitée
- Planifier les réceptions de véhicules Souhaitée
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2600.0 € à 3000.0 € sur 13.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
I1109 — Responsable de parc de véhicules
Appellation : Gestionnaire de parc automobile
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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