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Intérim - 6 Mois France Travail ROME I1109

Gestionnaire de parc poids lourds (H/F)

ADECCO MARTINIQUE BATIMENT INDUSTRIE

LE LAMENTIN, Martinique
Horaire de 12.02 € à 14.0 € sur 12.0 mois
1 An(s)
5 vues
Contrat Intérim - 6 Mois
Territoire Martinique
Ville LE LAMENTIN
Remuneration Horaire de 12.02 € à 14.0 € sur 12.0 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - 1 Gestionnaire de parc poids lourds (H/F) Vos principales missions seront : - Organiser et gérer la maintenance des véhicules - Organiser et gérer l'attribution des véhicules du parc automobile - Gérer et analyser les indicateurs de maintenance pour l'optimisation du parc - Prévenir les risques potentiels - Réaliser des interventions de dépannage (sinistre, crevaison, panne.) - Gérer le stock de consommables (essuie-glaces, lampes, huile.) - Interagir avec les différents fournisseurs - Organiser et optimiser les livraisons et restitutions des véhicules - Gestion de la sinistralité - Utiliser un logiciel de gestion de flotte automobile Pour se faire, vous devrez : - Être titulaire du permis C - Prendre des initiatives et autonome - Avoir connaissance des réglementation des transports - Effectuer la gestion des flux stocks/véhicules - Connaissance de Mécanique générale - Être assidu(e) et ponctuel(le) - Faire preuve de rigueur et minutie - Être organisé(e) et volontaire

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)
  • C - Poids lourd (exige)

Competences

  • Organiser le travail d'une équipe (souhaite)
  • Planifier les réceptions de véhicules (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Organiser le travail d'une équipe Souhaitée
  • Planifier les réceptions de véhicules Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger C - Poids lourd

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € à 14.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

I1109 — Responsable de parc de véhicules

Appellation : Gestionnaire de parc poids lourds

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Indemnité transports

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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