Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Mensuel de 1824.00 € sur 13 mois - Selon profil et expérience
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de son développement, L'Immo by Odyssée recrute un(e) gestionnaire locatif(ve).
Nous recherchons idéalement un profil disposant de 2 à 3 ans d'expérience sur le même type de poste, souhaitant évoluer au sein d'une agence à taille humaine.
Les candidatures de débutants seront prise en compte si le candidat possède une formation en immobilier.
Vos missions
- Accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires et locataires)
- Rédaction de courriers et emails professionnels
- Gestion administrative et comptable courante
- Suivi des travaux et gestion des sinistres
- Rédaction des baux d'habitation et mandats de gestion
- Classement et archivage des dossiers
- Mise à jour des annonces vitrine
Profil recherché
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur, organisation et sens du service
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Immobilier - Bac+2 ou équivalents - Professions Immobilières
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
- A - Moto (souhaite)
Competences
- Recouvrement des loyers et charges (souhaite)
- Logiciels immobiliers (exige)
- Normes rédactionnelles (exige)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (exige)
- Etablir un bail immobilier (exige)
- Gérer des réclamations et litiges (exige)
- Analyser une demande de location (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Recouvrement des loyers et charges Souhaitée
- Logiciels immobiliers Exigée
- Normes rédactionnelles Exigée
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Exigée
- Etablir un bail immobilier Exigée
- Gérer des réclamations et litiges Exigée
- Analyser une demande de location Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
A - Moto
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1824.00 € sur 13 mois - Selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
68.31Z
Secteur d'activite
Agences immobilières
5 Metier (ROME)
C1502 — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil et expérience
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Agences immobilières
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