Contrat
Intérim - 3 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Horaire de 15.8 € à 16.5 €
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Cabinet à taille humaine composé de 5 collaborateurs, nous accompagnons une clientèle diversifiée dans la gestion de leurs obligations sociales et de paie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre équipe.
Vos missions
En autonomie sur votre portefeuille, vous assurez notamment :
L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire.
La gestion des déclarations sociales.
Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, arrêts de travail, etc.).
L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur les questions sociales courantes.
La veille réglementaire et conventionnelle.
Environnement de travail
12 conventions collectives gérées.
Portefeuille de 37 sociétés représentant 61 établissements.
Environ 400 bulletins de salaire par mois.
Cabinet composé de 5 collaborateurs favorisant la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe.
Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des techniques de paie et des déclarations sociales.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et capacité à gérer un portefeuille clients.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 15.8 € à 16.5 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
M1507 — Gestionnaire paie
Appellation : Gestionnaire paie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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