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CDD - 6 Mois France Travail ROME C1402

Gestionnaire Relation Entreprises (H/F) | Saint-Denis | 210GBTR

CRC

Saint-Denis, La Réunion
13e mois
2 An(s)
3 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration 13e mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Rejoindre le Groupe CRC, c'est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l'humain et le territoire au cœur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : - Proximité : être à l'écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. - Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. - Protection : accompagner l'humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Dans le cadre d'un renfort, le Groupe CRC recrute un Gestionnaire Relation Entreprises (H/F), en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Manager de proximité, vous garantissez le recouvrement des cotisations et la bonne qualité des données sociales constitutives des droits de salariés. A ce titre, vos principales missions seront : En tant que Gestionnaire Relation Entreprises (H/F), vous serez chargé de : Accueillir et informer les clients, répondre à leurs demandes. Fournir un conseil personnalisé et adapté à chaque situation. Garantir la fiabilité des données sociales des clients. Accompagner les entreprises dans la correction ou la mise à jour de leurs informations sociales. Assurer les rendez-vous clients. Promouvoir nos offres de service Analyser les écarts, proposer des recommandations et traiter les anomalies dans les flux de données. Gérer et suivre les dossiers : mise à jour des informations, traitement des données sociales, remboursements et réaffectation des paiements. Consolider et fiabiliser les cotisations. Contrôler l'exhaustivité et la cohérence des données et déclarations pour garantir les droits des salariés. Gérer les procédures de pré-contentieux. Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes. Assurer un reporting régulier de son activité. Cette liste n'étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales. Ce qui fait de vous notre futur talent : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en paie, comptabilité ou équivalent et possédez de bonnes connaissances des normes DSN, ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques et les bases de données. - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse : vous savez exploiter les données, identifier les informations clés et produire des synthèses fiables. - Rigoureux(se) et méthodique, vous appliquez les procédures avec exigences, tout en sachant mettre en place des contrôles pertinents afin de sécuriser les traitements et fiabiliser les résultats - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec clarté, diplomatie et sens du service. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous comprenez les besoins de vos interlocuteurs et y apportez des réponses adaptées, dans un esprit de coopération et de qualité de service. - Votre capacité d'adaptation vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement en constante évolution. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant !

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Maîtrise des bases de données. (souhaite)
  • Maîtrise des outils de bureautique (exige)
  • Connaissance impérative de la DSN (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Maîtrise des bases de données. Souhaitée
  • Maîtrise des outils de bureautique Exigée
  • Connaissance impérative de la DSN Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

13e mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 84.30B
Secteur d'activite Gestion des retraites complémentaires

5 Metier (ROME)

C1402 — Agent / Agente technique des régimes de retraite complémentaire et de prévoyance

Appellation : Agent(e) technique régimes retraite complément prévoyance

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 13e mois
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Gestion des retraites complémentaires

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