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Intérim - 1 Mois France Travail ROME N1303

GESTIONNAIRE STOCK (H/F) | Saint-Pierre | 213JHHD

AXION GRAND SUD

Saint-Pierre, La Réunion
Horaire de 12.31 € à 15.0 €
6 Mois
13 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Horaire de 12.31 € à 15.0 €
Experience 6 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un gestionnaire de stock expérimenté. Vos missions en tant que gestionnaire de stock seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative liée à l'activité logistique - Gérer er encadrer les intérimaires présents sur site - Gestion des stocks : réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises - Assurer la gestion et le suivi des stocks (entrées, sorties, transferts) - Préparer les commandes, y compris pour les dépôts distants - Réaliser les déclarations de douane - Effectuer les inventaires réguliers et garantir la fiabilités des écarts - Utiliser et administrer l'ERP de gestion. La maitrise de AX est un atout supplémentaire - Assurer le suivi des mouvements de stock - Etre à l'aise avec la gestion de flux de stocks - Manutention - Utilisation des CACES 1, 3 et 5 obligatoire Nous recherchons une personne : - Organisé.e, rigoureux.se et autonome - A l'aise avec les ERP de gestion et l'informatique - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 - Capacité à gérer une équipe - A l'aise avec les flux de stock

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois

Competences

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaite)
  • Superviser des opérations, des actions (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
  • Organiser le traitement des commandes Souhaitée
  • Superviser des opérations, des actions Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € à 15.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1303 — Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Appellation : Responsable gestionnaire des stocks

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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