Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Primes collectives
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Smart Agency est une équipe dynamique d'experts réunis autour de trois piliers : la communication, le marketing digital et le développement web. Jeune agence en plein essor, nous accompagnons nos clients (assurances, restauration, BTP, automobile...) dans la valorisation de leur identité à travers des projets mêlant stratégie, créativité et performance.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre pôle créatif avec un profil capable d'enrichir notre univers visuel et de porter l'ambition de nos projets.
Votre quotidien chez nous
Votre rôle sera de concevoir des dispositifs graphiques innovants pour répondre aux nouveaux usages des consommateurs et aux dernières tendances du web :
Conception visuelle : Créer des visuels attractifs pour sites web, réseaux sociaux, publicités digitales et supports print.
Motion Design & Vidéo : Réaliser des animations pour dynamiser les contenus et apporter un appui au "Content Studio" (retouche photo, montage vidéo).
UI Design : Concevoir des maquettes et prototypes d'interfaces (sites vitrines, e-commerce, landing pages) via Figma.
Stratégie & Image : Collaborer avec le pôle Conseil pour traduire les reco stratégiques en visuels impactants et garantir la cohérence des chartes graphiques.
Innovation : Participer aux brainstormings et assurer une veille constante sur les tendances du design numérique.
Profil recherché
Vous partagez nos valeurs d'accessibilité, d'appartenance et d'apprentissage continu ? Voici ce que nous attendons :
Formation & Expérience : Bac +3 minimum en graphisme ou direction artistique, avec une expérience confirmée (idéalement en agence).
Maîtrise Technique : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) indispensable. Maîtrise de Premiere Pro / DaVinci Resolve pour le montage.
Le + : Compétences en Motion Design (After Effects) et en shooting photo/vidéo.
Soft Skills : Esprit d'équipe, excellente organisation pour gérer plusieurs projets de front et sens aigu du détail.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération & Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes collectives.
Cadre de travail : Télétravail occasionnel, challenges motivants au sein d'une structure en pleine expansion.
Prêt(e) à relever le défi ?
Boostez votre carrière en rejoignant l'équipe créative de Smart Agency. Si vous souhaitez transformer vos idées en projets marquants, envoyez-nous votre candidature accompagnée de votre portfolio (book) indispensable.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Illustrator (exige)
- Photoshop (exige)
- Connaissance des formats de fichier vidéo (souhaite)
- Logiciel de découpage vidéo (exige)
- Techniques d'infographie (souhaite)
- Utilisation de tablettes graphiques (souhaite)
- Respecter les délais de production des projets (exige)
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle (souhaite)
- Animer les éléments d'une image (restitution des mouvements image par image, définition des trajectoires) (souhaite)
- Collaborer avec une équipe projet (souhaite)
- Concevoir des animations pour divers médias (souhaite)
- Définir la composition d'éléments graphiques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Illustrator Exigée
- Photoshop Exigée
- Connaissance des formats de fichier vidéo Souhaitée
- Logiciel de découpage vidéo Exigée
- Techniques d'infographie Souhaitée
- Utilisation de tablettes graphiques Souhaitée
- Respecter les délais de production des projets Exigée
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle Souhaitée
- Animer les éléments d'une image (restitution des mouvements image par image, définition des trajectoires) Souhaitée
- Collaborer avec une équipe projet Souhaitée
- Concevoir des animations pour divers médias Souhaitée
- Définir la composition d'éléments graphiques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Primes collectives
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
E1207 — Motion designer
Appellation : Graphiste motion designer
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes collectives
- Primes
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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