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CDD - 18 Mois France Travail ROME E1205

Graphiste/Chargé de création (H/F) | Saint-Pierre | 213HBBW

BEFORMA

Saint-Pierre, La Réunion
% SMIC
Débutant accepté
28 vues
Contrat CDD - 18 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration % SMIC
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Notre partenaire entreprise - située à Saint Pierre, spécialisée dans divers secteurs tels que J'OSE Alu, Maxadom Médical, Maxadom Services, Méditrans, et d'autres projets en développement recrute pour le poste de Graphiste/Chargé de création Les missions : Vous serez en charge de la création de flyers, affiches, catalogues, bannières et contenus pour les réseaux sociaux. Vous participerez à la création et déclinaison de logos et identités visuelles, à la mise en page et traitement des images, ainsi qu'à la préparation des supports pour le print et le digital. Vous participerez à la réflexion créative et proposerez de nouvelles idées, tout en collaborant avec les équipes internes pour répondre aux différents besoins. Les compétences requises : Formation en graphisme, design graphique ou communication visuelle. Maîtrise des bases du design graphique et bonne connaissance des logiciels de création : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign ou équivalents. Sens de l'esthétique et souci du détail. Savoir-être : Recherche avant tout une personne créative, curieuse et force de proposition. Profil recherché : Graphiste aux idées débordantes ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : À déterminer selon le niveau de formation Rythme d'alternance : 1 à 2 jours en formation et 3 à 4 jours en entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur (% du SMIC) Formation assurée par le CFA BEFORMA.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle (exige)
  • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.) (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle Exigée
  • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.) Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

% SMIC
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

E1205 — Designer graphique

Appellation : Graphiste

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • % SMIC

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital

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