Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Mensuel de 1700.0 € à 1800.0 € sur 12.0 mois
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Recherche urgemment Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse ayant leurs diplômes ou l'attestation de formation disponible de suite , pour travailler sur la Martinique.
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Formation
- CAP, BEP et équivalents - élagueur grimpeur
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Competences
- Certificat de spécialisation arboriste élagueur (exige)
- Elaguer les branches d'un arbre (exige)
- Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur (exige)
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu (exige)
- Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur (exige)
- Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage (exige)
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) (exige)
- Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Certificat de spécialisation arboriste élagueur Exigée
- Elaguer les branches d'un arbre Exigée
- Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur Exigée
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Exigée
- Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur Exigée
- Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage Exigée
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) Exigée
- Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1700.0 € à 1800.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
81.30Z
Secteur d'activite
Services d'aménagement paysager
5 Metier (ROME)
A1209 — Elagueur / Elagueuse
Appellation : Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Fréquents
- Employé qualifié
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en astreinte
- En extérieur
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Services d'aménagement paysager
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