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CDD - 3 Mois France Travail ROME I1203

Homme / Femme de maintenance en hôtellerie (H/F)

LE NAUTILE SARL

ST PAUL, La Réunion
Horaire de 12.02 € à 12.08 € sur 12.0 mois
1 An(s)
4 vues
Contrat CDD - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration Horaire de 12.02 € à 12.08 € sur 12.0 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour notre Hôtel : Un(e) agent de maintenance polyvalent(e) avec des connaissances de base en électricité, plomberie, espaces verts, maçonnerie, piscines. * Entretien piscines : nettoyage, analyses qualité de l'eau à inscrire dans le cahier de prélèvements, mise en ordre des abords piscines : rangement transats, salons, balayage. * Entretien des jardins : nettoyage, rangement, arrosage, tonte, élagage des espaces verts et parkings. * Nettoyage de l'allée de l'hôtel et des abords extérieurs. * Participation aux dépannages et travaux du service maintenance sur directives du Responsable de Maintenance.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Electricité (souhaite)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaite)
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaite)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaite)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... (souhaite)
  • Connaissance en Froid / Clim serait un plus (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Electricité Souhaitée
  • Contrôler la qualité des installations électriques Souhaitée
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Souhaitée
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Souhaitée
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Souhaitée
  • Connaissance en Froid / Clim serait un plus Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € à 12.08 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat d'usage)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Appellation : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail par roulement
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

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