Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
SELON LA GRILLE APPRENTIE 2025
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Contrat apprentissage :
L'entreprise :
Rejoignez la station ENGEN CHAUDRON (SARL JAG) engagée dans la qualité de service, la sécurité et la transition énergétique. Nous accompagnons chaque alternant dans un parcours de formation sur-mesure pour les préparer à un métier d'avenir dans la distribution de carburants et de services.
Missions principales :
Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme
Réaliser les opérations d'encaissement (carburant, boutique, restauration, etc.)
Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse
Veiller à la bonne tenue de la boutique : mise en rayon, réassort, rangement
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Maintenir un espace de vente propre et accueillant
Informer et orienter les clients sur les services proposés par la station
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures en vigueur
Profil recherché :
Dynamique, souriant(e), rigoureux(se)
Bon relationnel et sens du service client
Volonté d'apprendre un métier de terrain et d'évoluer dans un environnement polyvalent
Être éligible à un contrat en alternance (CAP, BAC PRO, BTS MCO, BTS NDRC, etc.)
Une première expérience en vente ou en logistique est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Un encadrement bienveillant pour monter en compétences
Possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de la formation
Intégration dans un groupe dynamique en pleine transformation
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Lieu du poste : En présentiel
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Procédures d'encaissement (souhaite)
- Règles de tenue de caisse (souhaite)
- Procéder à l'encaissement (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Procédures d'encaissement Souhaitée
- Règles de tenue de caisse Souhaitée
- Procéder à l'encaissement Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
3
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
SELON LA GRILLE APPRENTIE 2025
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
47.11C
Secteur d'activite
Supérettes
5 Metier (ROME)
D1505 — Hôte / Hôtesse de caisse
Appellation : Hôte / Hôtesse de caisse
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON LA GRILLE APPRENTIE 2025
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- En contact avec du public
- Travail répétitif ou cadence imposée
- En zone frigorifique
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Supérettes
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