Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Selon profil
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Titre du poste : Comptable gérance immobilière (H/F)
Entreprise : CITYA DELMONTE
Description de l'entreprise :
CITYA DELMONTE est une agence immobilière reconnue, intégrée à un réseau national.
Composée d'une équipe d'environ 30 collaborateurs, nous intervenons dans les domaines de la gestion, de la location, du syndic de copropriété et de la transaction immobilière, avec un fort engagement de qualité de service auprès de nos clients.
Description du poste :
Nous recrutons "un(e) comptable gérance" pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille de biens en gestion locative.
Missions principales :
- Assurer la comptabilité courante de la gestion locative (encaissements, décaissements, rapprochements bancaires)
- Éditer les quittances de loyers et les avis d'échéance
- Gérer les comptes propriétaires et locataires
- Réaliser les régularisations de charges
- Effectuer les redditions de comptes propriétaires
- Suivre les impayés en lien avec les gestionnaires
- Participer à la préparation des éléments comptables et fiscaux
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent)
- Expérience de 1 à 2 ans en comptabilité (idéalement en immobilier ou en cabinet)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (nous travaillons sur ICS)
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Localisation : Saint-Pierre
- Rémunération : Selon profil et expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une agence structurée et reconnue
- Travailler au sein d'une équipe dynamique de 30 personnes
- Bénéficier d'un cadre de travail professionnel avec des perspectives d'évolution
Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : prhoarau@citya.com
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Competences
- Logiciels comptables (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
68.32A
Secteur d'activite
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Comptable gérance immobilière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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