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Franchise France Travail ROME G1402

Indépendant - Conciergerie et gestion locative le gosier (H/F)

Hostcare

Le Gosier, Guadeloupe
Rémunération variable importante
Débutant accepté
7 vues
Contrat Franchise
Territoire Guadeloupe
Ville Le Gosier
Remuneration Rémunération variable importante
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Lancez votre activité de Conciergerie en partenariat avec Hostcare Vous avez pour projet de fonder votre société dans le domaine de la gestion locative de courte durée tout en profitant d'une structure éprouvée ? Hostcare vous épaule dans l'expansion de votre propre agence en mettant à votre disposition le savoir-faire et l'image de marque d'un réseau national de référence. Notre concept vous offre la possibilité de privilégier l'essentiel de votre activité : la qualité des prestations et le lien direct avec les clients. Tandis que vous intervenez localement, notre équipe prend en charge le support technique, les procédures administratives ainsi que la stratégie commerciale. Système de rémunération : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du CA généré sur votre territoire d'intervention. Vos responsabilités de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre entreprise en autonomie et devenez le représentant officiel de l'enseigne sur votre secteur. Vos fonctions se divisent en deux piliers fondamentaux : 1. Expansion locale et signature de mandats Repérer et accompagner les propriétaires désirant externaliser la gestion de leurs résidences. Réaliser des campagnes de prospection précises et organisées. Nouer des liens avec les intervenants économiques et les partenaires touristiques de la région. 2. Gestion opérationnelle et excellence de service Coordonner les intervenants extérieurs pour le nettoyage, la blanchisserie et les réparations. Veiller à l'application des critères d'excellence Hostcare pour le bonheur des vacanciers. Maintenir une relation de confiance avec les propriétaires et parfaire l'arrivée des locataires. Notre support Hostcare vous accompagne durant toutes les phases de croissance de votre structure : Exposition : Publication stratégique de vos offres sur les sites majeurs (Airbnb, Booking, Abritel...). Relation Client : Assistance voyageurs opérationnelle 7j/7, de la prise de contact au départ. Résultat : Stratégie de prix évolutive calculée en continu selon les tendances du secteur. Ressources : Cycle de formation, solutions numériques de pointe et aide constante. Dynamique : Suivi individuel pour accélérer vos performances. Pourquoi opter pour Hostcare ? Image : Ralliez une marque forte du secteur de la location saisonnière. Liberté : Bénéficiez d'une totale latitude pour diriger votre business. Profitabilité : Un schéma financier attractif vous permettant de garder l'essentiel de vos gains. Innovation : Des outils technologiques exclusifs pour faciliter vos tâches quotidiennes. Hostcare délivre une solution entrepreneuriale « clé en main » : vous vous occupez du relationnel et du développement local, nous fournissons l'infrastructure logicielle, la publicité et l'aide logistique. Prêt à démarrer l'aventure ? Devenez membre d'un réseau dynamique et ouvrez votre établissement sans attendre.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaite)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)

7 Compétences requises

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Souhaitée
  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 3
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Rémunération variable importante
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat FRA
Nature de contrat (Emploi non salarié)
Code NAF 68.31Z
Secteur d'activite Agences immobilières

5 Metier (ROME)

G1402 — Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration

Appellation : Responsable d'hébergement hôtelier

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération variable importante

Conditions et avantages

  • Technicien

A propos de l'employeur

Agences immobilières

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