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Franchise France Travail ROME G1402

Indépendant - Conciergerie et gestion locative Nouméa (H/F)

Hostcare

Nouméa, Nouvelle-Caledonie
Rémunération variable importante
Débutant accepté
4 vues
Contrat Franchise
Territoire Nouvelle-Caledonie
Ville Nouméa
Remuneration Rémunération variable importante
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans l'univers de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre propre agence de conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise d'une enseigne nationale reconnue. Grâce à notre concept, vous pouvez vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives et la stratégie commerciale. Schéma économique : En qualité de partenaire indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité autonome et devenez le représentant de la marque sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux priorités : 1. Expansion locale et captation de mandats Identifier et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Déployer des actions de prospection ciblées et méthodiques. Nouer des partenariats avec les intervenants économiques et touristiques du secteur. 2. Pilotage terrain et excellence opérationnelle Coordonner les prestataires de services pour le nettoyage et la maintenance des biens. Veiller au respect des processus qualité Hostcare pour garantir le confort des voyageurs. Maintenir un suivi relationnel de qualité avec les propriétaires et optimiser l'expérience client. Notre support Hostcare vous accompagne quotidiennement dans la croissance de votre structure : Visibilité : Publication optimisée de vos annonces sur les sites majeurs (Airbnb, Booking, Abritel...). Relation Client : Support voyageurs actif 7j/7, de la prise de réservation au départ. Performance : Stratégie de prix dynamique ajustée en temps réel selon le marché. Outils : Parcours de formation, solutions digitales innovantes et assistance permanente. Accélération : Suivi personnalisé pour maximiser vos résultats. Pourquoi rejoindre Hostcare ? Image : Intégrez un réseau de référence dans la location courte durée. Autonomie : Gérez votre entreprise en toute indépendance. Gain : Un modèle financier attractif où vous conservez l'essentiel de vos revenus. Innovation : Un environnement technologique avancé pour faciliter votre gestion. Hostcare offre une solution entrepreneuriale "clés en main" : vous pilotez l'aspect humain et le développement de proximité, nous fournissons la technologie, l'exposition et l'appui opérationnel. Prêt à concrétiser votre projet ? Intégrez un réseau en forte croissance et lancez votre entreprise dès maintenant.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaite)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)

7 Compétences requises

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Souhaitée
  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 3
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Rémunération variable importante
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat FRA
Nature de contrat (Emploi non salarié)
Code NAF 68.31Z
Secteur d'activite Agences immobilières

5 Metier (ROME)

G1402 — Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration

Appellation : Responsable d'hébergement hôtelier

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération variable importante

Conditions et avantages

  • Technicien

A propos de l'employeur

Agences immobilières

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