Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

Franchise France Travail ROME C1502

Indépendant - Conciergerie et gestion locative | Saint-Paul | 213ZNWZ

Hostcare

Saint-Paul, La Réunion
Variable du chiffre d'affaires (vous gardez 70 %, 30 % de charges vous sont refacturés)
Débutant accepté
12 vues
Contrat Franchise
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Variable du chiffre d'affaires (vous gardez 70 %, 30 % de charges vous sont refacturés)
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Devenez Partenaire Conciergerie auprès d'Hostcare Vous envisagez de lancer votre entreprise dans la gestion locative saisonnière tout en profitant d'un cadre structuré ? Hostcare vous guide dans la création de votre propre conciergerie grâce à l'expertise et la renommée d'un réseau national spécialisé. Notre organisation vous permet de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client de proximité. Tandis que vous assurez la présence sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, l'administratif et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur. Votre rôle de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous développez votre activité d'indépendant et devenez le représentant de la marque sur votre secteur géographique. Votre mission repose sur deux piliers principaux : Développement local et recherche de mandats Identifier et accompagner les propriétaires désireux de confier la gestion de leurs logements. Mener des démarches de prospection ciblées et régulières. Établir des partenariats avec les acteurs économiques et touristiques de votre région. Suivi du terrain et qualité des prestations Encadrer les intervenants locaux pour l'entretien, le ménage et les petites réparations des biens. Veiller au respect des exigences de qualité Hostcare pour garantir la satisfaction des voyageurs. Maintenir un suivi personnalisé avec les propriétaires et veiller à la qualité de l'accueil client. Notre soutien au quotidien Hostcare vous accompagne à chaque étape du lancement et du développement de votre structure : Visibilité : Diffusion ciblée de vos annonces sur les principales plateformes (Airbnb, Booking, Abritel...). Gestion Client : Service client disponible 7j/7 pour les voyageurs, de la réservation jusqu'à leur départ. Performance : Politique tarifaire dynamique ajustée selon les tendances du marché. Outils : Formation initiale complète, solutions digitales performantes et assistance continue. Accélération : Suivi personnalisé et conseils pour accélérer votre croissance. Pourquoi rejoindre Hostcare ? Notoriété : Associez-vous à une enseigne reconnue du secteur de la location courte durée. Indépendance : Conservez une entière autonomie dans la gestion quotidienne de votre entreprise. Rentabilité : Un schéma financier attractif vous permettant de conserver la majorité de vos gains. Technologie : Des outils numériques performants pour faciliter votre organisation. Hostcare met à votre disposition une solution clé en main : vous pilotez les relations humaines et le développement local, nous fournissons la technologie, la visibilité et l'appui opérationnel. Vous souhaitez concrétiser votre projet ? Rejoignez un réseau dynamique et créez votre entreprise dès maintenant.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Recouvrement des loyers et charges (souhaite)
  • Etablir un bail immobilier (souhaite)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaite)
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaite)
  • Analyser une demande de location (souhaite)

7 Compétences requises

  • Recouvrement des loyers et charges Souhaitée
  • Etablir un bail immobilier Souhaitée
  • Gérer des réclamations et litiges Souhaitée
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement Souhaitée
  • Analyser une demande de location Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Variable du chiffre d'affaires (vous gardez 70 %, 30 % de charges vous sont refacturés)
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat FRA
Nature de contrat (Emploi non salarié)
Code NAF 68.31Z
Secteur d'activite Agences immobilières

5 Metier (ROME)

C1502 — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Variable du chiffre d'affaires (vous gardez 70 %, 30 % de charges vous sont refacturés)

Conditions et avantages

  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié

A propos de l'employeur

Agences immobilières

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail