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Franchise France Travail ROME C1502

Indépendant - Gestion locative et | LES TROIS ILETS | 210DGHL

Hostcare

LES TROIS ILETS, Martinique
Rémunération variable importante
Débutant accepté
2 vues
Contrat Franchise
Territoire Martinique
Ville LES TROIS ILETS
Remuneration Rémunération variable importante
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Lancez votre Conciergerie Partenaire aux côtés d'Hostcare Vous désirez fonder votre structure dans le domaine de la location saisonnière tout en vous adossant à un cadre sécurisant ? Hostcare vous épaule dans la création de votre activité de conciergerie, en mettant à votre disposition le savoir-faire et l'image de marque d'un réseau national reconnu. Grâce à notre concept, concentrez-vous pleinement sur votre cœur de métier : la proximité client et la qualité de service. Tandis que vous assurez la présence sur le terrain, notre équipe prend en charge le support technique, le suivi administratif ainsi que la stratégie commerciale. Modèle financier : En qualité de travailleur indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre territoire. Vos missions en tant que partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre propre entreprise indépendante et devenez la vitrine de l'enseigne sur votre secteur géographique. Votre quotidien s'organisera autour de deux priorités : 1. Prospection locale et captation de mandats Détecter et accompagner les propriétaires désireux de confier la gestion de leurs résidences. Déployer des démarches de prospection rigoureuses et ciblées. Nouer des relations durables avec les professionnels et acteurs du tourisme de votre région. 2. Gestion opérationnelle et excellence du service Coordonner les intervenants extérieurs pour le nettoyage, la maintenance et l'entretien des biens. Veiller à l'application des critères de qualité Hostcare pour garantir l'enchantement des voyageurs. Suivre la relation avec les propriétaires et veiller au bon déroulement des séjours. Notre offre d'accompagnement Hostcare est présent à vos côtés à toutes les étapes de la croissance de votre entreprise : Visibilité accrue : Publication multi-plateformes de vos annonces sur les sites référents (Airbnb, Booking, Abritel...). Service client : Une assistance voyageurs active 7j/7, du premier contact jusqu'au départ. Optimisation : Stratégie de tarification dynamique adaptée en continu aux évolutions du marché. Solutions : Un parcours d'intégration initial, des logiciels métiers performants et une aide au quotidien. Dynamique : Un suivi personnalisé et du coaching pour accélérer vos résultats. Les avantages de rejoindre Hostcare Image de marque : Adossez-vous à une enseigne de confiance dans le secteur de la courte durée. Liberté : Restez totalement autonome dans le pilotage quotidien de votre structure. Performance : Une formule financièrement attractive où la majorité des gains vous revient directement. Innovation : Des solutions digitales modernes conçues pour vous faciliter la vie. Hostcare met à votre disposition un concept entrepreneurial clé en main : vous pilotez l'humain et le développement de proximité, nous fournissons les outils digitaux, l'exposition médiatique et l'appui logistique. Vous souhaitez donner vie à votre projet ? Intégrez dès maintenant un réseau dynamique et implantez votre activité sur votre secteur.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Recouvrement des loyers et charges (souhaite)
  • Analyser une demande de location (souhaite)
  • Etablir un bail immobilier (souhaite)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaite)
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaite)

7 Compétences requises

  • Recouvrement des loyers et charges Souhaitée
  • Analyser une demande de location Souhaitée
  • Etablir un bail immobilier Souhaitée
  • Gérer des réclamations et litiges Souhaitée
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 3
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Rémunération variable importante
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat FRA
Nature de contrat (Emploi non salarié)
Code NAF 68.31Z
Secteur d'activite Agences immobilières

5 Metier (ROME)

C1502 — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération variable importante

Conditions et avantages

  • Technicien

A propos de l'employeur

Agences immobilières

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