Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
ST CLAUDE
Remuneration
Selon ancienneté + avantages sociaux
Experience
3 An(s) - Coordination équipe - Coordination équipe
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous la responsabilité du Directeur des Soins, vos missions seront les suivantes :
- Coordination et gestion de l'équipe de soins et des intervenants ;
- Gestion des plannings et absences ;
- Participation au recrutement ;
- Accueil et information des patients et leurs familles ;
- Supervision des transmissions et de la coordination entre les médecins, soignants, paramédicaux et équipe administrative ;
- Elaboration et suivi des tableaux de bord ;
- Gestion logistique du matériel ;
- Animation des réunions et des formations d'équipe ;
- Rédaction de protocoles ;
- Participation à la démarche qualité du service ;
Votre champ d'action concernera l'ensemble des services : SRR, Psychiatrie, HDJ SSR. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou Infirmier diplômé d'état avec une expérience minimale de 3 ans de coordination d'équipe ;
- Vous connaissez la convention collective FHP ;
- Vous faites preuve de professionnalisme et avez le sens des responsabilités
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - Coordination équipe - Coordination équipe
Formation
- Encadrement infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier cadre de santé
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaite)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Communiquer avec les patients et leurs familles Souhaitée
- Participer à des réunions multidisciplinaires Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon ancienneté + avantages sociaux
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
86.10Z
Secteur d'activite
Activités hospitalières
5 Metier (ROME)
J1510 — Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
Appellation : Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon ancienneté + avantages sociaux
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Activités hospitalières
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