Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
1600
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du renforcement de notre organisation et de l'accompagnement de nos équipes, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour intervenir au sein de notre crèche La Réserve ainsi que dans nos micro-crèches situées dans l'Ouest de La Réunion.
Le poste s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des équipes autour de la santé, de la prévention, du bien-être de l'enfant et des projets pédagogiques, en lien avec les professionnels déjà en poste.
Missions principales :
Auprès des enfants et des équipes :
Participer au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) ;
Veiller à la bonne application des protocoles sanitaires, médicaux et d'hygiène ;
Participer au suivi de la santé et du bien-être des enfants ;
Contribuer à l'observation du développement de l'enfant ;
Sensibiliser et accompagner les équipes sur les questions de santé, d'hygiène, de prévention et d'inclusion ;
Apporter un soutien aux équipes dans les situations nécessitant un regard ou un accompagnement spécifique.
Accompagnement des projets :
Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets pédagogiques des différentes structures ;
Accompagner les équipes dans le développement de nouveaux projets et actions en faveur des enfants et des familles ;
Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles ;
Participer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation auprès des équipes et, selon les besoins, des familles ;
Assurer un relais opérationnel et travailler en collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) déjà en poste.
Organisation du poste
Le poste est réparti entre plusieurs structures :
Crèche La Réserve : 1 journée par semaine, avec possibilité d'organiser cette intervention en 2 demi-journées ;
Micro-crèches de l'Ouest : 2 journées par semaine, réparties entre les différentes structures selon les besoins et les projets en cours.
Cette organisation permet d'assurer une présence régulière auprès des équipes tout en favorisant un accompagnement de proximité sur les différents établissements.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D ETAT INFIRMIER
Competences
- Conseiller, accompagner une personne (souhaite)
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (souhaite)
- Réaliser des soins infirmiers (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Conseiller, accompagner une personne Souhaitée
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Souhaitée
- Réaliser des soins infirmiers Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
1600
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1511 — Infirmier / Infirmière scolaire
Appellation : Infirmier / Infirmière scolaire
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 1600
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Fréquents Zone régionale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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