Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
MONTSINERY TONNEGRANDE
Remuneration
Mensuel de 2600.0 € à 3000.0 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE).
À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur.
Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière.
Votre lien hiérarchique direct : le chef de service pédagogique.
L'infirmer a pour mission de :
1. Assure la prise en charge individuelle du mineur
- Gestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée
- Observation et évaluation initiale en matière de santé du mineur accueilli
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur
- Assure la coordination avec les professionnels de santé du CEF et les partenaires du corps médical extérieurs (CMP, médecin généraliste, dentiste, etc)
- Rédaction et mise à jour du dossier de santé du mineur
- Assure la continuité des soins des mineurs
- Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé
- Préparation et distribution des médicaments
- Gestion des stocks des matériels et produits médicaux
2. Assure la prise en charge collective
- Animer des actions collectives de prévention
3. Participation au bon fonctionnement de l'établissement
- Rendre compte régulièrement de son activité
- Faire remonter les évènements indésirables
- Mise en œuvre des procédures et protocoles internes
- Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs)
- Participation aux réunions organisées par l'établissement
- Participation aux réunions organisées par les partenaires
- Participation à des groupes de travail et de réflexion
Savoir-faire :
- Travailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement et de l'organisation de celui-ci
- Conseil et soutien technique aux professionnels du CEF pour la mise en œuvre du module de santé dans l'action éducative
- Solides capacités relationnelles et organisationnelles
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Solides capacités d'adaptation
- Capacité à prendre du recul
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmière (exige)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exige)
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (exige)
- Conseiller, accompagner une personne (souhaite)
- D�tecter des situations � risques (troubles du comportement alimentaire, d�nutrition, etc.) et orienter vers les personnes comp�tentes (souhaite)
- Faciliter la communication interne et externe (souhaite)
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux (souhaite)
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée (souhaite)
- Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress (souhaite)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaite)
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie (exige)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmière Exigée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigée
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Exigée
- Conseiller, accompagner une personne Souhaitée
- D�tecter des situations � risques (troubles du comportement alimentaire, d�nutrition, etc.) et orienter vers les personnes comp�tentes Souhaitée
- Faciliter la communication interne et externe Souhaitée
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux Souhaitée
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée Souhaitée
- Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress Souhaitée
- Participer à des réunions multidisciplinaires Souhaitée
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie Exigée
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2600.0 € à 3000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.90A
Secteur d'activite
Hébergement social pour enfants en difficultés
5 Metier (ROME)
J1505 — Infirmier / Infirmière de prévention
Appellation : Infirmier / Infirmière de prévention
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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