Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
Annuel de 35000.0 € à 38000.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Contexte
Le SPSTG, né en 2023 de la fusion entre le CISTC et le STKOG, accompagne plus de 50 ans les entreprises de Guyane dans la prévention et la santé au travail. Présent à Cayenne, Kourou et Saint-Laurent-du-Maroni, le service emploie une équipe pluridisciplinaire de médecins du travail, infirmiers en santé au travail, préventeurs, assistants en santé travail et personnel administratif.
Mission principale
L'IDEST, membre de l'équipe pluridisciplinaire, contribue à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail, sous la coordination du médecin du travail et dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du Code de la santé publique.
Activités et responsabilités:
1. Suivi individuel de l'état de santé des salariés:
-Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail
-Effectuer des visites d'information et de prévention (VIP)
-Assister le médecin du travail lors des examens médicaux
-Réaliser les examens complémentaires prescrits (audiométrie, spirométrie, tests visuels)
-Assurer la traçabilité des expositions professionnelles
-Contribuer à la mise à jour et à la gestion des dossiers médicaux informatisés
2. Actions en milieu de travail:
-Participer aux visites d'entreprises avec le médecin du travail
-Identifier les risques professionnels sur le terrain
-Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
-Participer aux Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) des entreprises adhérentes
-Réaliser des études de postes de travail
3. Actions de prévention et de sensibilisation:
-Concevoir et animer des actions de sensibilisation collectives (gestes et postures, addictions, risques psychosociaux, etc.)
-Participer à l'élaboration et à la diffusion de supports de prévention
-Contribuer aux campagnes de prévention thématiques du SPSTG-
-Informer et conseiller les entreprises sur les mesures de prévention
4. Prévention de la désinsertion professionnelle:
-Repérer les salariés en risque de désinsertion professionnelle
-Collaborer avec les chargés de mission en prévention de la désinsertion professionnelle
-Participer à la recherche de solutions de maintien dans l'emploi
-Contribuer à l'élaboration des projets d'aménagement de poste
5. Collaboration et travail en équipe:
-Travailler en étroite collaboration avec les médecins du travail, les assistants en santé travail, les préventeurs et le personnel administratif
-Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions pluridisciplinaires
-Contribuer au projet de service du SPSTG
-Assurer une communication efficace avec les différents interlocuteurs (employeurs, salariés, institutions)
Profil recherché
Formation et diplômes requis
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) ou autorisation d'exercer sans limitation en France
- Inscription à l'Ordre National des Infirmiers en cours de validité
- Formation complémentaire en santé au travail ou engagement à la suivre dans les 2 ans
Expérience professionnelle
- Expérience en milieu de santé au travail fortement souhaitée ou expérience significative en milieu hospitalier, en médecine préventive ou en santé publique.
- Débutants acceptés si forte motivation et engagement dans une formation spécialisée
Profil idéal : Infirmier(ère) diplômé(e), motivé(e) par la prévention et la santé au travail, doté(e) d'un excellent relationnel, autonome et rigoureux(se), souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe engagée pour la santé des travailleurs en Guyane.
Débutant accepté et formation en santé en travail possible.
Poste basé à Saint-Laurent du Maroni (97320) en Guyane.
Rémunération : Selon convention collective IDCC 0897 et expérience (grille indiciaire + primes éventuelles)
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état infirmier
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (exige)
- Gestion du stress (souhaite)
- Prévention (souhaite)
- Principes de l'ergonomie au travail (souhaite)
- Respect de la confidentialité (souhaite)
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (souhaite)
- Réaliser des soins infirmiers (souhaite)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif) (souhaite)
- Conseiller sur l'aménagement des postes de travail (souhaite)
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) (souhaite)
- Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.) (souhaite)
- Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Exigée
- Gestion du stress Souhaitée
- Prévention Souhaitée
- Principes de l'ergonomie au travail Souhaitée
- Respect de la confidentialité Souhaitée
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Souhaitée
- Réaliser des soins infirmiers Souhaitée
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif) Souhaitée
- Conseiller sur l'aménagement des postes de travail Souhaitée
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Souhaitée
- Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.) Souhaitée
- Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Annuel de 35000.0 € à 38000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
J1512 — Infirmier / Infirmière de santé au travail
Appellation : Infirmier / Infirmière de santé au travail
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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