Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE-MAHAULT
Remuneration
Horaire de 20.0 € sur 12 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions :
Concevoir en collaboration avec le personnel et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le projet de santé qui comprend les domaines suivants :
- L'évolution de la santé de l'enfant et les facteurs qui le favorisent,
- L'hygiène de la personne, de l'environnement,
- L'hygiène et l'équilibre alimentaire,
- L'observation des troubles du comportement et de l'état de santé de l'enfant,
- les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux,
- le dossier de vie de l'enfant.
Vous participez ainsi à la promotion et à l'application des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
Vous prenez soin du matériel et gérez les produits nécessaires à votre travail, Développez des relations fonctionnelles au sein de la crèche et avec les services extérieurs et professionnels extérieurs (PMI, médecins, hôpitaux).
Vous veillez au respect des règles de sécurité médicales mises en place dans la structure, par l'application des consignes et mesures diverses communiquées au personnel et acquises à l'occasion d'actions de formation. Vous utilisez des techniques de sécurité réglementaires les plus récentes et contribuez à la sécurité physique et affective des enfants.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Protocoles de soins (exige)
- Apporter un appui technique au personnel (exige)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Protocoles de soins Exigée
- Apporter un appui technique au personnel Exigée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
- Concevoir des protocoles de soins Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 20.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Appellation : Infirmier général / Infirmière générale
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Agent de maîtrise
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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