Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Mensuel de 2800.0 € à 3000.0 € sur 12 mois - prime décentralisée
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Notre structure d'Appartement de Coordination Thérapeutique accompagne des personnes en situation de vulnérabilité dans une démarche de maintien de l'autonomie, de prévention et de coordination des parcours de soins. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État engagé(e) et autonome pour renforcer nos équipes. Nous recherchons un/une infirmier(e), qui aura comme mission principale la coordination de soins.
L'infirmier(e) devra assurer les différents aspects liés à son métier :
Évaluation et organisation des soins
Analyser les besoins en soins infirmiers des bénéficiaires.
Réaliser une évaluation clinique et établir un diagnostic infirmier.
Élaborer et mettre en œuvre les projets de soins individualisés.
Organiser et coordonner les prises en charge infirmières.
Assurer les premiers soins infirmiers dans l'attente de la mise en place d'intervenants libéraux, SSIAD ou HAD.
Évaluer régulièrement l'efficacité des prises en charge et proposer les ajustements nécessaires.
Coordination du parcours de soins
Coordonner les parcours de soins complexes des usagers.
Assurer la continuité et la cohérence des soins entre les différents acteurs du parcours de santé (ville, hôpital, structures médico-sociales).
Mettre en place et coordonner les interventions des professionnels de santé extérieurs (infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, podologues, médecins, etc.).
Accompagner les bénéficiaires dans la prise de rendez-vous médicaux et paramédicaux.
Suivi thérapeutique et prévention
Assurer la surveillance des traitements prescrits et de leurs effets.
Accompagner les bénéficiaires dans l'observance thérapeutique.
Mettre en œuvre des actions éducatives, préventives et de promotion de la santé.
Participer à l'animation d'ateliers collectifs de prévention.
Gestion administrative et qualité
Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux et de soins (papier et numérique).
Garantir la traçabilité des interventions et des soins réalisés.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins en soutien de l'IDEC.
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Assurer un rôle de référent bientraitance.
Accompagnement des équipes
Collaborer avec les aides-soignants, aides médico-psychologiques et autres professionnels intervenant auprès des usagers.
Participer à l'information, à l'accompagnement et à la formation des professionnels...
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Diplômé D'Etat
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Protocoles de soins (souhaite)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaite)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaite)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Protocoles de soins Souhaitée
- Apporter un appui technique au personnel Souhaitée
- Concevoir des protocoles de soins Souhaitée
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en astreinte
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2800.0 € à 3000.0 € sur 12 mois - prime décentralisée
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Appellation : Infirmier général / Infirmière générale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- prime décentralisée
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en astreinte
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
L'association OVE-CARABES a pour objet d'accueillir ou d'accompagner des personnes, enfants ou adultes, en situation de handicap quel que soit le handicap.
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